第三十七章 他心里已经有了怀疑对象(第2/3 页)

“公司认为您的语言上已经透露出了您打算离职的倾向，这种想法对公司稳定非常不利。”

管月被气笑了。

第一条自己认了，那天事发突然，她的确没有请假。

可第二条视频未免也太牵强附会了吧！

公司为了开除自己，已经不择手段了吗？

“那公司要开除我，后续补偿怎么算？”

冷静下来后，管月决定离职。

很显然，她继续呆下去也不会有什么好结果。

不如趁现在跟公司谈条件。

没成想，公司能给的补偿出乎意料的大方。

“鉴于您之前为公司的付出，离职赔偿是2N，外加本季度全额奖金和绩效。”

HR把手边的件推了过来。

果真是离职协议。

仔细翻看一遍，确定没问题后，管月爽快的签下了自己的名字。

“今天交接完，明天我就不用上班了吧？”

她如此痛快，HR也松了口气：“对，辛苦你今天做好交接。”

管月拿着协议回到工位上。

艾卡本想来恭喜她升职，没成想却得到了她要离开的消息。

“这也太不公平了！”

艾卡替她抱不平：“没有你，咱们公司的业绩得少一半。”

“你少说点儿吧。”管月拉住了她，“我有几个客户已经有了合作意向，方案框架我也整理出来了，现在都交给你。”

平日里艾卡与自己走的最近。

管月真的担心自己前脚走，艾卡后脚就得被清算。

“那怎么行，这是你的工作成果，我可不能占便宜。”

艾卡脑袋摇的像拨浪鼓。

“我以后去哪儿还不一定呢，这些客户把在手里也没用，不如给你冲业绩。”

没了背后的公司，客户很难接受个人策划。

“有了这些业绩，公司一时半会儿不会动你。”

就算自己给艾卡仗义执言的回报吧。

“得了吧，他们连你都能开，更不会顾及我了。”

艾卡撇撇嘴，随即又不舍的抱着她。

“以后你开了公司，记得叫我去给你打工。”

“别胡说，快好好工作吧。”

管月想起HR播的那段视频，心里的凉意依旧止不住。

在公司三年，她的私人物品却少的可怜，一个纸箱子就足够装走。