第56章 看透别说透(第2/2 页)

不是有那句话吗？看透别说透，还能做朋友。

想到这儿，宁刚笑了笑说：“温组，你说说看，这个第一小组组长继续由你来干，和换成我来干，会有哪些方面的优势？”

温荣锋想了想，说：“第一小组的人，都很佩服你。他们都会听你的。”

宁刚一脸认真地说：“你这个问题，实际上有两个方面的内容。其一，是佩服。就像你刚才说的，他们都很佩服我，为什么佩服，总得有个理由吧？”

“我来网站工作，还没有多长时间，除了今天晚上的宴会之外，和第一小组的人，从来没有任何形式的接触，那他们又是凭什么佩服我呢？”

温荣锋被逼到了墙角，挠了挠头说：“你手里有资源，能掌控他们的利益。”

宁刚笑了。

“温组，你刚才这句话，才是真正从内心里发出来的。但因此而产生的心理变化，不应该叫佩服，应该叫对权利的敬畏。敬畏和佩服之间，差着十万八千里呢，甚至可以说是完全不是一个概念。”

温荣锋挠了挠头，不知道该说什么。

宁刚接着说道：“那咱们再探讨一下第二个方面的内容。你刚才说的第二个方面，是听话。那我问你，现在第一小组的成员，有没有不听你的？”

温荣锋说：“那倒是没有，关于这一点，我不能昧着良心说话。在工作上，大家伙都很捧场。”

宁刚又问：“你要是换成我来当这个组长呢？”

温荣锋不假思索地说道：“这还用说吗？当然是更听你的了。”

宁刚摇了摇头。

“我觉得恰恰相反。就像你刚才说的，我手里有资源，能掌握他们的利益。既然是有资源，就肯定要往下分配。在资源分配的过程中，就难免会产生不公平不均等的问题。”

“即便是你自己觉得很公平，大部分人也觉得很公平，仍然会有人觉得不公平，至少在心理上觉得不公平。现在，就已经有苗头显露出来了，你不会没看见吧？”

温荣锋心里明白，宁刚所指的，是庆功宴上王晓亮的态度。但他并没有把话挑明。

见温荣锋态度暧昧，宁刚又接着说道。

“人一旦心理上出了问题，就会产生怨气，进而产生抵触甚至反抗情绪。如果出现这样的情况，他还会听我的？所以说，你觉得我们俩，究竟谁来当这个组长，会更合适一些？”

温荣锋没有直接回答，而是把问题引到了另外一个方面。

“宁半秘，你说的这些，都很有道理。那怎么才能解决资源分配不均等的问题呢？我这里有一个不成熟的想法，不知道对不对。提出来供你参考。”

见温荣锋一副欲语还休的样子，宁刚冲他摆了摆手，说：“你尽管说，不要有顾虑。咱们也只是交流嘛！又不是什么决策会议。”

温荣锋说：“那我就直说了。所谓资源分配不公平不均等的问题，从根本上来说，还是资源的严重缺乏。如果资源充足，即便是在分配上有不公平不均等的现象，大家也不会说什么。”

“因为在资源充足的情况下，他们各自获得的利益，比之前会有很大程度的提高。那他们还能说什么呢？”

宁刚知道 温荣锋这段话是什么意思，却故意问道：“那你就具体说说，怎么做，才能让资源充足起来。”

温荣锋说：“这当然就要靠你了。我刚才说过，你手里有资源。关于这一点，你也是明确承认的。”

“甚至可以说，就我们整个网站这个范围内，你手里掌握的资源最多。如果你能在选题上，往咱们第一小组倾斜一点，那资源相对来说，不就充足了吗？”

这恐怕就是温荣锋今天晚上又是请吃饭，又是请他单独喝茶的根本目的。

宁刚的脸色阴沉了下来。