第332章 集团现金流情况

各分公司汇报结束后，陆恒正式提出开启新能源汽车项目以及二氧化碳转化淀粉项目！

两个项目同时开启。

淀粉的项目陆恒已经消耗掉所有提现资金，技术买到手了，只需要一步一步实现。

新能源汽车项目，还需要两千多亿提现资金购买，但陆恒压根不需要买技术就能直接启动，毕竟现在拥有的电池技术，和马斯克合作，弄一套电控技术，发动机技术就能组合一台新能源汽车了。

陆恒有时候觉得现实投入2000多亿，研发出的新能源汽车，一样满足各种标准。

当然了，系统购买的技术，和自己研发的技术还是有一定差别的，至少没有系统商城技术指导，现实的汽车也许和前世的发展路线差不多，不会突然出现什么黑科技。

但陆恒只是拆分新能源汽车的技术，就获得了薄膜发电技术，单是这一种技术，就带来万亿级别的能源大市场。

他现在想的是先在现实里投入研究半年，发布第一款结合已经购买的电池技术、发电技术造出样机。

但不用大规模生产，等明年后半年，积累足够多的提现资金后，再购买全新的技术，制造真正大规模普及的电动车。

这一切的前提，都是现在就要增加更多员工，让每日返利资金变得更多。

开会前陆恒就计算过，员工增长缓慢的情况下，等到明年六月，还没有足够多的返利资金。

听了集团各部门发展情况，陆恒也做出了指示。

首先在各业务上需要更加激进，比如和淘淘正面竞争在下个月双十一就超过他们。

共享打车上，也要加快速度。

还有研祥集团准备卖p电脑，普通人使用的笔记本电脑，也在提上日程，把脸想的生意抢了。

刚好趁着推出恒创电脑，也能顺势推出恒创电脑系统，开始取代微软。

员工增加渠道不需要额外找其他产业了，就把现在的产业扩大，就能增加无数员工。

随着陆恒提出一项项计划，接下来就是各部门回去消化制定计划，完善项目，最后找执行总裁签字，拿到集团拨付的专用资金。

目前集团使用的财务政策是分公司利润直接转移到集团，新业务开启需要资金再找集团申请。

恒创集团具体有多少钱，每月支出多少，这次陆恒没有让财务直接当着十几人的分公司高管宣布，而是等着明天开个小会，私底下汇报。

集团大致收入情况，高层会议的高管们也说的差不多了。

各高管对集团支出和收入情况大致了解，亏损最多的就是人力资源部门，大半年下来已经亏损超过00亿，加上之前的一千多亿亏损了。

好在收入情况良好，研祥集团担负起了大部分盈利。

大半年纯收入近千亿，实际营收自然更高。

当晚陆恒回医院看望老婆孩子，第二天又回到公司开会。

这次会议只剩下财务和执行总裁三人参与了，核心高管商讨接下来的投资计划，其他高管是在自家分部开会，研究陆恒昨天提出的新计划方向。

阿明就邀请王聪聪来公司，商量收购海外游戏公司的计划。

黄争和分部高管们商讨针对淘淘双十一的计划。

研祥也在召集分部高管，准备推出电脑、笔记本、华国电脑系统等等事宜。

今天人少，除了陆恒，还有王穹、裴迁、张鸣三位执行总裁副总裁，以及集团财务总监孟天培。

“老孟，把财务具体情况说说吧，我们还有多少钱可以动用。”陆恒说道。

孟天培开始汇总所有数据，将集团这大半年的财务情况一一汇报。

事实上大额款项，投资，都是陆恒亲自签署件，王穹这个执行总裁具体审核。

员工的工资这些按照集团成立之初的规矩，正式员工全都购买社保，员工拿到手三千多，试用期两千多，实际公司支出成本在500左右。

另外就是高管的薪资，这部分也比较多。

陆恒月薪超过600万，他小金里面也有不少钱。

这可是集团成立没多久，陆恒敲定管理分级后，就给自己定下的高工资，到现在私人账户里面，光是工资获得的收入，就高达1亿多，还有写小说的稿费什么的，也有大几百万。

陆恒也没多少花钱的地方，想要买车甚至买飞机，都不会用自己的账户付款，而是公司购买。

就算是陆恒想要享受，在什么地方买别墅，同样可以让公司掏钱。

华国很多老板们就是这么做的，只不过他们这是在花股东甚至股民的钱自己享受，陆恒的集团百分百控股，也没让其他人损失利益。

有些高管还有一些股份，但那是分公司的股份，集团的股份陆恒牢牢控制在自己手上。

也许以后孩子长大了，会将一部分股份给孩子。

“公司上2011年预算都已经拨付了，当时花的海外调回来的上千亿资金，分公司上缴利润，扣除预留税费正常公司运营资金等等，目前账上还有300多亿。”孟天培说道。

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