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第十五章 她(第1/3 页)

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哇!!⊙66⊙!

此刻,在技术部爆发了热烈的掌声,他们在欢呼,既是为龙鳞系统成功验收而欢呼,也是为一直笼罩在公司上空的乌云终于散去而欢呼!

李进泽作为老板也跟着他们一起感到高兴,看到公司因为自己儿子的到来,而解决了一件大事,所有的员工都重新自信起来,他内心十分自豪,再也没有了以后公司所托非人的顾虑。

但对于这一世,龙鳞散热系统的发明者,李重道却是早已预料到了这一幕,

在他看来,前世三星公司耗费数年研发的龙鳞散热系统,虽然最后并没有取得颠覆性的科技成果,但不比一般优秀散热设计差哪里,更重要的是,对于公司现在的困境来说,却是正好合适的,

秦波自从说出了实验结果后,就来到控制台,一直用手抚摸着模型上一片片凸起的鳞片,黑色的底板上,那些特殊的红色网罩,看起来那么迷人,正当他看得入迷,却被老板的声音打断了。

“好了,秦波,你们技术部继续全面细致的测验一下这个模型,”李进泽继续指示到,

“还有,更重要是对与技术专利的申请,一定要从快从速,先申请国内专利,还要继续申请国际专利,必须赶在我们新型笔记本发售之前。”

对于专利问题李重道比任何人都更重视,作为一个科技公司,要摆脱组装厂的牢笼,未来必须依靠公司的专利数,尤其是一些重要的设计发明专利。

“是!老板,小老板!”

秦波对着老板和小老板连忙拍着胸脯保证。

“行,那大家都散了,各自会各自部门,按照上次会议的部署,立即行动起来!”

李进泽驱散人群后,带着儿子李重道回到了办公室。

看到儿子还有些走神,以为他还在想自己设计的龙鳞系统的事,便出声到,

“小道啊,这次你表现的很不错,从方案的提出,到龙鳞的设计,都让人刮目相看,也足矣证明你的优秀,但是,

作为一个企业管理者,这却远远不够的,企业管理者领导者,应该放眼全局,协调内部关系,一些具体事件方案应该交给手下的员工,才能让他们更好的发挥各自的才能,要对自己的员工充满信心啊。”

李重道知道自己父亲有点误会自己了,但也明白这是父亲创业十多年来,摸爬滚打自己总结出来的经验教训,这样一番知识,是学校里跟本学不到的,

“嗯嗯,爸,我明白,”

虽然李进泽并不知道自己儿子也有着前世十多年的企业管理经验,但他就想把自己的一生所学,都传授给李重道,

“小道,今天下午你就跟着我,看看我如何处理公司吧,现在,你去把财务部主管王运明叫过来,”

“好,老爸,”李重道进入状态,点头答应,

虽然对于工厂他还不太熟悉,并不是很清楚财务部在哪里,但他知道有一个人肯定清楚。

“守红啊,请问下财务科在哪里,”

“小老板你可别这么客气,你叫我小刘就行,以后有事你直接吩咐,”

“好,行,你也别叫我小老板,叫我小道就行,小时候你爸刘叔还偷偷带我去抓过鱼呢,”

“道哥,我还是称呼你道哥吧,嘿嘿,我可不能叫你小道,不让我爸准拧我耳朵。”

“嗯嗯,小刘,你给我说说财务科还有其他几个部门都怎么分布的,”

李重道知道,要论对厂最熟悉的那还是要数门卫的刘叔,而作为刘叔的儿子刘守红,本身也是在老爸办公室迎来送往,对厂里所有人都再熟悉不过了,

果然,刘守红详细的告诉了他,

“道哥,财务部是在对面左手边第一间,那边三间办公室依次往下者是,销售部,采购部,

而右手边,四间小一点是售后部,检测部,人事部,生产部,还有保安部,

最后就是刚刚你们过来的最里面的那间了,”

“我知道,那是技术部!行了,我大概都了解了,现在去找财务部主管。”李重道高别了刘守红,径直往那走了过去。

“王运明,老板叫你来趟办公室。”

正整理着各种财务数据的王运明,突然听到门口的呼唤,转头一看,竟然是小老板亲自来叫,

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