第七章 适应你的环境,您就成功了一半(第3/6 页)
请记住:
总是告诉你“它是不可能实现的人”,一定是最平庸和碌碌无为的人,这些人的观点是非常有害的。
建立一个能防止使你认为不能成功的屏障,
把你所得到的消极的告诚作为你能成功的动力。
特别注意:不要让消极的人阻止你思考成功的计划。
消极的人到处都有,他们似乎有意地破坏其它人的积极的发展。
在大学期间,我与黄丽同学结交了几个学期,她是一位很好的朋友。在你缺钱时,她总愿借给你一点钱,总是帮助你。
尽管他很诚实,但是黄丽的生活、未来和机遇总是充满酸甜苦辣,她是一个真正的消极分子。
在那期间,我热忠于读某些强调希望、积极的人生观和机遇的新闻栏目,当黄丽发现我读这些栏目或提到这些栏目时,她会摆动一下手,并说:
“请读第一版,你能从中了解到生活的真谛,你应该知道那个栏目可使一个有远大理想的人排除来自弱者的影响。”
当我们的讨论转向生活时,黄丽谈论的主要话题便会转到了挣钱上去。
用她自己的话说:“梨花,这个年月有三种挣钱的办法:一是与有钱的男人或者女人结婚;二是以合法方式去偷;三是接触有权势的人,这些人能拉你一把。”
黄丽总是用实例来证明她的方法,她用了这样的例子:
一个领导从全体人员中获取了一大堆钱以后离开了。
一个男人成了百万富翁的千金小姐的新郎。
一个女人成了百万富翁的新娘。
她说,她还认识一个人,那个人认识一个大人物,他因此走捷径干了一笔大生意而变得很富有。
黄丽比我多大几岁,她成绩优异,我很尊重她,我渐渐地对她所言有所相信,相信她将是一个成功者,我接受了他的消极哲学。
幸运的是,一天晚上,在我与黄丽长时间讲座以后,我战胜了自己。
这使我认识到,我正在听一个失败的声音,对我来说。黄丽似乎正在谈论一些只会使她自己相信,而不能使我转到她的思路上去的事情。
从此,我把黄丽看成一个反面样本,一种仅供试验用的人。
我不是听她说的,而是在研究她,设法弄清她为什么会这样想,这样想将给她带来什么。
我把这位消沉的朋友当做了研究对象,她想做一个不劳而获的人。
十多年,我没再见到过黄丽。
我们一个彼此都相识的朋友几个月之前见到了她,说她在一家手工制作单位工作,工资很低。
我问我朋友黄丽是否有所改变,他说:
“没有,她比我们想象的更加消极了。她的生活得很吃力,丈夫也没有能力,她有两个孩子,全靠她的微薄的收入生活。如果她知道怎样使用她的头脑,她应该过得比现在好五倍。”
消极的人到处可见。
有些消极的人在说起他们的消极理论时头头是道,几乎能使我屈服。
但也有一些喜欢嫉妒的人,他们不行动,也不让你有进步。
他们对自己不满意,同时也想使你变成他们一样的人。
研究消极人时要特别小心同学,不要让他们毁掉你成功的计划。
一个年轻的办公室工作人员最近向我解释他为什么换了搭车的伙伴。
他说:“那个人整天谈论我们正在为一个可怕的公司工作。”不管怎样管理,他都认为有错。他对包括他的老板在内的任何人都不满意。每天早上,我紧张地去工作,每天晚上听完他5分钟的说教以后灰心丧气地回到家,感到很压抑。“
年轻人摇着头说:”最后,我找到另一个搭车伙伴。我现在处于一种完全不同的环境,现在与一个知道从正反两方面看问题的人相处,我很高兴。“
那个年轻人改变了他的环境,他是不是很聪明呢?答案是肯定的。
的确,你应正确地选择你的同伴。
物以类聚,人则以群分,一些人是消极的,一些人是积极的。
有些人是因为他不得以才工作。
而另外一些人是为了有所进步而工作。
一些人轻视老板所说和所做的一切事情,另外一些人却能非常客观地评价,认识到在他们自己当一个好的领导之前必须首先是一个好的顺从者。
我们的思维直接受我们所接触的人群的影响,因此要正确地选择好的人群。
在你工作的环境中,要时刻留意那些潜在的危险。
在每一个人群中,都有这样一些人,他们知道自己的缺陷,他们想阻碍你前进,不让你取得进步。
许多有抱负的人被嘲笑,甚至被威胁,因为他们没法提高工作效率,创造更高的价值。
让我们面对客观存在吧。
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