第七章 适应你的环境，您就成功了一半(第3/6 页)

请记住：

总是告诉你“它是不可能实现的人”，一定是最平庸和碌碌无为的人，这些人的观点是非常有害的。

建立一个能防止使你认为不能成功的屏障，

把你所得到的消极的告诚作为你能成功的动力。

特别注意：不要让消极的人阻止你思考成功的计划。

消极的人到处都有，他们似乎有意地破坏其它人的积极的发展。

在大学期间，我与黄丽同学结交了几个学期，她是一位很好的朋友。在你缺钱时，她总愿借给你一点钱，总是帮助你。

尽管他很诚实，但是黄丽的生活、未来和机遇总是充满酸甜苦辣，她是一个真正的消极分子。

在那期间，我热忠于读某些强调希望、积极的人生观和机遇的新闻栏目，当黄丽发现我读这些栏目或提到这些栏目时，她会摆动一下手，并说：

“请读第一版，你能从中了解到生活的真谛，你应该知道那个栏目可使一个有远大理想的人排除来自弱者的影响。”

当我们的讨论转向生活时，黄丽谈论的主要话题便会转到了挣钱上去。

用她自己的话说：“梨花，这个年月有三种挣钱的办法：一是与有钱的男人或者女人结婚；二是以合法方式去偷；三是接触有权势的人，这些人能拉你一把。”

黄丽总是用实例来证明她的方法，她用了这样的例子：

一个领导从全体人员中获取了一大堆钱以后离开了。

一个男人成了百万富翁的千金小姐的新郎。

一个女人成了百万富翁的新娘。

她说，她还认识一个人，那个人认识一个大人物，他因此走捷径干了一笔大生意而变得很富有。

黄丽比我多大几岁，她成绩优异，我很尊重她，我渐渐地对她所言有所相信，相信她将是一个成功者，我接受了他的消极哲学。

幸运的是，一天晚上，在我与黄丽长时间讲座以后，我战胜了自己。

这使我认识到，我正在听一个失败的声音，对我来说。黄丽似乎正在谈论一些只会使她自己相信，而不能使我转到她的思路上去的事情。

从此，我把黄丽看成一个反面样本，一种仅供试验用的人。

我不是听她说的，而是在研究她，设法弄清她为什么会这样想，这样想将给她带来什么。

我把这位消沉的朋友当做了研究对象，她想做一个不劳而获的人。

十多年，我没再见到过黄丽。

我们一个彼此都相识的朋友几个月之前见到了她，说她在一家手工制作单位工作，工资很低。

我问我朋友黄丽是否有所改变，他说：

“没有，她比我们想象的更加消极了。她的生活得很吃力，丈夫也没有能力，她有两个孩子，全靠她的微薄的收入生活。如果她知道怎样使用她的头脑，她应该过得比现在好五倍。”

消极的人到处可见。

有些消极的人在说起他们的消极理论时头头是道，几乎能使我屈服。

但也有一些喜欢嫉妒的人，他们不行动，也不让你有进步。

他们对自己不满意，同时也想使你变成他们一样的人。

研究消极人时要特别小心同学，不要让他们毁掉你成功的计划。

一个年轻的办公室工作人员最近向我解释他为什么换了搭车的伙伴。

他说：“那个人整天谈论我们正在为一个可怕的公司工作。”不管怎样管理，他都认为有错。他对包括他的老板在内的任何人都不满意。每天早上，我紧张地去工作，每天晚上听完他5分钟的说教以后灰心丧气地回到家，感到很压抑。“

年轻人摇着头说：”最后，我找到另一个搭车伙伴。我现在处于一种完全不同的环境，现在与一个知道从正反两方面看问题的人相处，我很高兴。“

那个年轻人改变了他的环境，他是不是很聪明呢？答案是肯定的。

的确，你应正确地选择你的同伴。

物以类聚，人则以群分，一些人是消极的，一些人是积极的。

有些人是因为他不得以才工作。

而另外一些人是为了有所进步而工作。

一些人轻视老板所说和所做的一切事情，另外一些人却能非常客观地评价，认识到在他们自己当一个好的领导之前必须首先是一个好的顺从者。

我们的思维直接受我们所接触的人群的影响，因此要正确地选择好的人群。

在你工作的环境中，要时刻留意那些潜在的危险。

在每一个人群中，都有这样一些人，他们知道自己的缺陷，他们想阻碍你前进，不让你取得进步。

许多有抱负的人被嘲笑，甚至被威胁，因为他们没法提高工作效率，创造更高的价值。

让我们面对客观存在吧。