第十五章 她(第1/3 页)

哇！！⊙66⊙！

此刻，在技术部爆发了热烈的掌声，他们在欢呼，既是为龙鳞系统成功验收而欢呼，也是为一直笼罩在公司上空的乌云终于散去而欢呼！

李进泽作为老板也跟着他们一起感到高兴，看到公司因为自己儿子的到来，而解决了一件大事，所有的员工都重新自信起来，他内心十分自豪，再也没有了以后公司所托非人的顾虑。

但对于这一世，龙鳞散热系统的发明者，李重道却是早已预料到了这一幕，

在他看来，前世三星公司耗费数年研发的龙鳞散热系统，虽然最后并没有取得颠覆性的科技成果，但不比一般优秀散热设计差哪里，更重要的是，对于公司现在的困境来说，却是正好合适的，

秦波自从说出了实验结果后，就来到控制台，一直用手抚摸着模型上一片片凸起的鳞片，黑色的底板上，那些特殊的红色网罩，看起来那么迷人，正当他看得入迷，却被老板的声音打断了。

“好了，秦波，你们技术部继续全面细致的测验一下这个模型，”李进泽继续指示到，

“还有，更重要是对与技术专利的申请，一定要从快从速，先申请国内专利，还要继续申请国际专利，必须赶在我们新型笔记本发售之前。”

对于专利问题李重道比任何人都更重视，作为一个科技公司，要摆脱组装厂的牢笼，未来必须依靠公司的专利数，尤其是一些重要的设计发明专利。

“是！老板，小老板！”

秦波对着老板和小老板连忙拍着胸脯保证。

“行，那大家都散了，各自会各自部门，按照上次会议的部署，立即行动起来！”

李进泽驱散人群后，带着儿子李重道回到了办公室。

看到儿子还有些走神，以为他还在想自己设计的龙鳞系统的事，便出声到，

“小道啊，这次你表现的很不错，从方案的提出，到龙鳞的设计，都让人刮目相看，也足矣证明你的优秀，但是，

作为一个企业管理者，这却远远不够的，企业管理者领导者，应该放眼全局，协调内部关系，一些具体事件方案应该交给手下的员工，才能让他们更好的发挥各自的才能，要对自己的员工充满信心啊。”

李重道知道自己父亲有点误会自己了，但也明白这是父亲创业十多年来，摸爬滚打自己总结出来的经验教训，这样一番知识，是学校里跟本学不到的，

“嗯嗯，爸，我明白，”

虽然李进泽并不知道自己儿子也有着前世十多年的企业管理经验，但他就想把自己的一生所学，都传授给李重道，

“小道，今天下午你就跟着我，看看我如何处理公司吧，现在，你去把财务部主管王运明叫过来，”

“好，老爸，”李重道进入状态，点头答应，

虽然对于工厂他还不太熟悉，并不是很清楚财务部在哪里，但他知道有一个人肯定清楚。

“守红啊，请问下财务科在哪里，”

“小老板你可别这么客气，你叫我小刘就行，以后有事你直接吩咐，”

“好，行，你也别叫我小老板，叫我小道就行，小时候你爸刘叔还偷偷带我去抓过鱼呢，”

“道哥，我还是称呼你道哥吧，嘿嘿，我可不能叫你小道，不让我爸准拧我耳朵。”

“嗯嗯，小刘，你给我说说财务科还有其他几个部门都怎么分布的，”

李重道知道，要论对厂最熟悉的那还是要数门卫的刘叔，而作为刘叔的儿子刘守红，本身也是在老爸办公室迎来送往，对厂里所有人都再熟悉不过了，

果然，刘守红详细的告诉了他，

“道哥，财务部是在对面左手边第一间，那边三间办公室依次往下者是，销售部，采购部，

而右手边，四间小一点是售后部，检测部，人事部，生产部，还有保安部，

最后就是刚刚你们过来的最里面的那间了，”

“我知道，那是技术部！行了，我大概都了解了，现在去找财务部主管。”李重道高别了刘守红，径直往那走了过去。

“王运明，老板叫你来趟办公室。”

正整理着各种财务数据的王运明，突然听到门口的呼唤，转头一看，竟然是小老板亲自来叫，