第八百九十四章 谈话(第1/2 页)

她直接把这个新员工交到办公室，问起这个原因，新员工有些不好意思的说：“那些订单量太小了，您在邮箱上备注说过低于三万的投资，就不需要发邮件报备。”

“你怎么接了这么多大量的储蓄类小额投资？”梁小云有些不解的问：“这里投资应该没有提成可拿。”

员工满脸通红的说：“我觉得能够拿到公司的底薪就可以了。”

这人也太没有理想了吧？

“你作为新员工，应该有公司分配的客户维护，还不需要自己亲自去拉客户回来。”梁小云有些不解的问：“分给你要维护的客户反馈呢？”

谁知道这个员工一脸懵逼的看着她：“没有啊！张主任说让我自己捉摸下公司的章程，我就接一些小额的，投资或者储蓄客户，想着慢慢的打造属于自己的客户群体。”

什么？

自己才刚刚放下权力几天，原来这定下来的规章制度就被改了？

她越想越生气，想现在就把这个曾经的得力助手叫过来问话。

不过，看到新招的这个职员窘迫的都快要哭了。

于是，缓和情绪，语气平静的说：“你先回座位吧，我跟你上次再沟通一下你的工作内容。”

看着这个新入职的孩子，战战兢兢的离开办公室，梁小云重重地叹了口气：现在的职员，远远没有她刚入职时那股拼劲了。

想当初她刚踏入这个行业的时候，特别的自信，而且有冲劲。

这么一想，心头的怒气稍微减轻了一些。

很快处理了桌面上的手头工作，梁小云依然觉得心情很烦躁。

总想找个突破口发泄，但却又极力克制着自己的情绪。

因为这是公司，不管做任何事都要冷静。

他那个已经升为办公室主任的手下，正忙着跟一个重要客户沟通，所以，她并没有打断对方。

不过，很快，这个曾经跟着他一路晋升的得力手下，就亲自跑过来，跟她说明了新员工的工作内容问题。

“这位是上面副总特意介绍过来实习过渡的，专业不对口，而且也没有能力可以胜任咱们的客户维护工作。”周围得力手下提到刚才那位新员工的时候也颇为头疼：“事实上，咱们部门并不缺人。”

梁晓云听了太阳穴突突直跳：“副总亲自找你的吗？”

属下有些无奈的点点头：“是的，前天他突然把人领过来，让我帮忙给安排个工作，先过度一下，说是过一段时间就会调到他所负责的财务部。”

财务部？！

梁晓云忍不住按了按突突直跳的太阳穴：“这女孩子是学财会专业的吗？”

下属撇了撇嘴说：“是一所艺术院校出来的学生。”

艺术类？！

梁小云忍不住回想起，刚才那个纵然穿着最普通的牛仔裤加T恤，仍然掩饰不住浑身洋溢的青春气息，以及玲珑的身材曲线，满脸羞涩，但是五官脸庞秀丽娇美的女孩子。

突然好像明白了什么。