第三十一章 说服(第2/2 页)

另外，这帮人，工作了起码一年以上，纺织行业的各种环节都是门清，就拿我们的这门印花生意来说，其实的就是门槛也就是一张纸，一桶就破。

我们赚的就是个时间差，他们来，内行管内行，就是效率！

我们不懂的，就要放给懂的人去管，这个叫做：专业的事情，专业人员去干。”

高振强脖子一扬

“那我们作为老板做什么？有毛的事情做啊，他们哪天把我们抬起来卖了都不知道！哎呀，弟娃，你愚甭啊！怎么不听话呢。”

黄川马上递过去一支烟，恭敬的给高振强点

“来，个，点上，不急，我慢慢说。”

“说！”

“好的，马上。

哥，你说开工厂，对于老板来说，什么是最最关键的？”

“权利啊，这个厂来说，就是厂长！厂长都放弃了，搞个鸡儿啊。”

黄川嘿嘿的笑了一下

“不对，再说。”

高振强有点恼火了

“MMP，开厂不是厂长最大，还有别的？别欺负老子没有读过！老子懂！”

黄川慢条斯理的说道

“你说的不对，我来问你，如果，今天陈会计不给钱给你，你咋办？”

“他敢，反了他了！老子马上就把他开除。”

“那小曼是夜市的主管，他让你拿10万块钱给光二，你给不给！”

“那老子当然不给了！凭什么啊。”

“可是小曼的位置就相当于印花厂的厂长啊，他敢开除你吗，为什么？”

这话一出，高振强仿佛有点思路了，黄川继续说道

“我们是老板，大学生来厂里工作是我们聘请的他们，有本事，能够完成我们安排的工作，就是厂长，

干不好，我们开除他就是了，另外找一个补充位置就是。

但是，这些都不是关键，关键的是，我们作为老板，必须掌握财权！

也就是会计、出纳，必须是你掌握的，

剩下你就只关注这个人能不能帮你赚钱，不能够赚钱你就换！

你现在理解我为什么和大家讲合同了吧。

把你不懂的交给专业人才去做，给他们好的条件，让他们领更多的工资，你只需要把握住资金这道关口！

懂了吗？”黄川一口气说完。

高振强等了一会，才说出一句话

“我都不知道，你狗日的这半年不见，居然这么狡猾了，好了，老子清楚了，走，回屋，等光二他们回来交账。”

“等一下，所有权和管理权的正确划分非常重要，

以后我们还要开办更多的企业，哥啊，有时间，还是去多读吧。”

“老子肯定要读，就跟着这几位大学生学习！

明天老子去报一个电大的班，三年后，也是大学生！”

“坐下，哥，还没有完。

聪明的老板，把财务抓起来后，还必须把大家的后勤工作搞上去。

这一下子产量直接上到2万件，事情太多，要把好后期的关，绝对不给一线生产添麻烦。

我明天开始就特别忙了，一早要去取制作的胶片。

我包里有各种的合同样本，你晚上一定要看一下，明天和每一个愿意到我们厂的签好合同。

这一点很重要，你以后要长期的和他们一起工作，从签合同开始，就要让他们接受你，以后的工作才好开展。这些知识分子，可不跟荷花池的商贩一样啊。”

“话多，怎么我感觉你是我哥一样啊？走，回去了。老子晓得了。”

......

晚上10点过，光二他们夜市回来，连夜来找高振强交账。

今天晚上也是个大丰收，一共卖了万多的现金，不过，据光二说，春熙路已经出现了好几家喊号的商户，生意都还不错。

中山装快买断货了，陀螺也最多能够再卖一晚上。

要想法补货。